Pour vous abonner à la liste de diffusion des étudiants noirs à McGill,
envoyez un courriel à antoine-samuel.mauffettealavo [at] mcgill.ca contenant le texte suivant : subscribe BSAS_MCGill full name,
envoyez un courriel à antoine-samuel.mauffettealavo [at] mcgill.ca contenant le texte suivant : subscribe BSAS_MCGill full name,
Ressources et programmes pour le corps professoralÂ
Vous êtes indécis quant à votre avenir ? Pick Your Path for Black Youth est une expérience de mentorat conçue pour offrir des réseaux de soutien aux apprenants noirs afin qu'ils choisissent leur parcours éducatif. Rejoignez-nous pour découvrir à quoi pourrait ressembler votre futur parcours éducatif !
Le Fonds d'équité pour les Noirs est une source d'aide financière pour les projets, la recherche, les événements et les politiques qui visent à mettre fin au racisme anti-Noir et à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de la communauté de McGill. Ces initiatives peuvent favoriser le leadership, encourager l'engagement civique ou faire des différences notables dans la représentation ou l'expérience des personnes qui s'identifient comme noires ainsi que des groupes qui travaillent à mettre fin au racisme anti-noir. Les candidats peuvent demander jusqu'à 1 500 $ par demande.
L'équipe de sensibilisation de la communauté noire établit des relations étroites avec les communautés noires et crée des programmes d'engagement et de mentorat pour les élèves du secondaire, les étudiants du cégep et les jeunes adultes. Notre équipe peut vous aider à tracer votre parcours scolaire, que vous soyez en train d'explorer vos options ou intéressé à étudier à McGill.
Le Plan de l'Université pour lutter contre le racisme anti-noir soutient les initiatives des étudiants noirs. Que ce soit pour participer à une conférence ou à une activité extrascolaire ou pour organiser et lancer une nouvelle initiative étudiante, vous pouvez faire une demande de soutien financier pouvant aller jusqu'à 500$.
Le Caucus s’emploie à offrir aux membres noirs du corps professoral et du personnel un milieu d’apprentissage et de travail d’une grande richesse.Ìý
Constitué d’employés de diverses unités mcgilloises, ce groupe est responsable de la mise en œuvre du Plan.
L’Université McGill est sise sur un territoire ayant longtemps servi de lieu de rencontre et d’échange entre les peuples autochtones, notamment les nations Haudenosaunee et Anishinabeg. Nous saluons et remercions les divers peuples autochtones qui ont marqué de leur présence ce territoire, qui accueille aujourd’hui des peuples de partout dans le monde.Ìý
Pour en savoir davantage sur les territoires traditionnels ou sur la reconnaissance territoriale, cliquer ici.Ìý