En misant sur son exp茅rience diversifi茅e, Tanya Ezekiel offre des services de mentorat ax茅 sur le rendement pour les cadres. Elle a commenc茅 sa carri猫re comme n茅gociatrice d鈥檕ptions sur obligations chez Salomon Brothers et, plus tard, est devenue directrice g茅n茅rale 脿 la Bank of America. Ses connaissances en finance se sont av茅r茅es utiles, surtout en d茅but de parcours.
En 2010, Tanya a fond茅 Conductive, une soci茅t茅 de conseil en mentorat et en gestion des talents. Elle aide les cadres et les 茅quipes 脿 optimiser leurs communications, interactions et actions.
Dans cet 茅pisode de McGill Management Insights elle s鈥檈ntretient avec Raine Yan Tse, 茅tudiante de premier cycle, et fait part de son expertise sur la fa莽on de faire progresser sa carri猫re, peu importe l鈥櫭﹖ape o霉 l鈥檕n se situe, et de tirer parti du r茅seautage.
Elle explique : 芦 J鈥檈ssaie de garder le r茅seautage simple. Je dois dire que je n鈥檃ime pas particuli猫rement ce mot, qui est tr猫s connot茅. Ce genre d鈥櫭﹙茅nement n鈥檃ttire personne. C鈥檈st comme si on en avait fait une corv茅e, que c鈥櫭﹖ait du travail. 禄
Voir le r茅seautage d鈥檜ne fa莽on plus large peut contribuer 脿 rendre l鈥檈xp茅rience moins r茅barbative. Il peut s鈥檃gir de choses aussi simples que d鈥檕rganiser des rencontres informelles avec des dipl么m茅s et dipl么m茅es qui travaillent dans des secteurs qui vous int茅ressent, simplement pour voir o霉 ces conversations peuvent vous mener.
芦 Il arrive que nous abordions le r茅seautage en ne pensant qu鈥檃ux objectifs sous-jacents, et qu鈥檃insi le plaisir et l鈥檃uthenticit茅 disparaissent, ajoute-t-elle. Et si je vous disais que vous n鈥檃vez qu鈥櫭� planifier un d卯ner deux fois par semaine et 脿 aller prendre trois caf茅s par semaine, peu importe avec qui. C鈥檈st le seul conseil que je vous donne. Trois mois plus tard, je vous promets que vous me direz "Je ne peux pas croire ce qui s鈥檈st produit." 禄
Elle a 茅galement parl茅 du moment o霉 penser 脿 changer de poste ou 脿 faire le saut vers l鈥檈ntrepreneuriat, donn茅 des conseils sur la gestion des relations et l鈥櫭﹖ablissement d鈥檜n budget en tant que personne nouvellement dipl么m茅e, ainsi que des avantages du mentorat ou de l鈥檃ccompagnement.
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Cet 茅pisode est anim茅 par :
Raine Yan Tse
B. Com., 26
