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Recherches passionnantes en éthique : 3 diapositives en 5 minutes

Vendredi, 17 janvier, 2025 12:00à13:30
Bronfman Building 2e étage , 1001 rue Sherbrooke Ouest, Montreal, QC, H3A 1G5, CA

L’événement « Recherches passionnantes en éthique » montre comment les membres du corps professoral de l’Université McGill intègrent l’éthique et l’équité dans leurs recherches de pointe. Il met également en lumière la valeur que nos chercheurs et chercheuses accordent aux pratiques exemplaires dans ce domaine et l’importance de l’éthique et de l’équité pour l’avancement de nos connaissances. Cet événement appuyé par le Centre Laidley d’éthique et d’équité des affaires de la ¹ó²¹³¦³Ü±ô³Ùé de gestion Desautels est l’occasion de présenter les différentes recherches sur ces questions menées à l’Université. Il permettra aussi aux chercheurs et chercheuses de se rencontrer et de réseauter pour voir les synergies possibles et nouer des collaborations. Chaque personne aura cinq minutes pour présenter ses recherches au moyen de trois diapositives.

¶Ù²¹³Ù±ð : Vendredi 17 janvier 2025
±á±ð³Ü°ù±ð : De midi à 13 h 30
³¢¾±±ð³Ü : Espace événementiel au 2e étage du Pavillon Bronfman


Découvrez les invités

Nom ¹ó²¹³¦³Ü±ô³Ùé Sujet
Diana Dakhlallah Management Organisational Misconduct
Dongyoung Lee Management Corporate Social Responsibility (CSR) ratings
Elena Obukhova Management Ethnicity, Social Capital and Getting a Referral in Big Tech
Eric Kolaczyk Science Equipping statistical methods with formal guarantees of privacy and the implications on ethics
Fangwa Nantcho Anicet Arsene Management Management Practices to take advantage of development aid
Gregory Weitzner Management Use of AI systems in firms
HJ Jung Management Gender Diversity as a Corporate Goal
Jim Goldman Management Corruption, firm pay gaps, firm-government interactions
Kevin McDonough Education The ethics of teaching students with intellectual disabilities
Karl Moore Management Introverts/Ambiverts/Extroverts As Leaders
Katrin Tinn Management New technologies and financial inclusion (either contract or payments)
Nicholas King Medicine Sponsor influence on scientific research
Sarah Gordon Management Misconduct in organizations
Setareh Farajollahzadeh Management Potty Parity: Process Flexibility via Unisex Restrooms
Subhasis Ghoshal Engineering Sustainable Agriculture
Viviane Yargeau Engineering Water-related research designed to address the needs of vulnerable populations
Rohini Jalan Management The Role of Technology in Fostering Economic Inclusion
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Nous sommes fiers d’annoncer que notre événement a été certifié comme événementÌý¶Ù’O°ùÌýpar le programmeÌýɱ¹Ã©²Ô±ð³¾±ð²Ô³Ù²õ durables McGillÌýduÌý


A propos de CLEEA

Le Centre Laidley d’éthique et d’équité des affaires (CLEEA) est la plaque tournante de l’Université McGill pour la prise de décisions éthiques en affaires. Le Centre vise à favoriser la recherche pluridisciplinaire dans les domaines du commerce, du droit, des politiques publiques, de l’économie, de l’ingénierie, de la religion et de la psychologie.

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