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CPL2 532 Leading Change (3 unités)

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Offert par : Développement de carrière et perfectionnement professionnel (École d'éducation permanente)

Vue d'ensemble

Politique : Leading and managing change issues, including the leader as a change agent and the change process itself. Various models of change and change leadership will be reviewed, as well as follower reluctance or resistance to change and strategies that leaders can use to gain follower commitment.

Trimestres : Hiver 2013

Chargés de cours : Cooper, John; Saggers, Robert E; Bartlett, Lloyd (Winter)

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