Dans cette s茅rie mensuelle de d卯ners-causeries virtuels, nous demandons aux participants de soumettre des d茅fis en mati猫re d鈥櫭﹒uit茅, diversit茅 et inclusion (脡DI) v茅cus dans leurs t芒ches d鈥檈nseignement, de recherche (dont la direction de recherche) ou d鈥檃dministration. Le comit茅 organisateur choisira un ou deux des cas soumis et pr茅parera une discussion lors du d卯ner-causerie, suivie d鈥檜n bilan et d鈥檜n r茅sum茅 des points saillants. Les rencontres interactives miseront sur le partage d鈥檈xp茅rience et d鈥檈xpertise de la part des participants et des animateurs. Les points saillants, ressources utiles, pratiques exemplaires et lectures pertinentes en 脡DI seront publi茅s sur le site web du Bureau RSEC 脿 titre de r茅f茅rence. Bien que nous ne pourrons discuter de tous les cas ou questions soumis, nous ferons de notre mieux pour pr茅senter un 茅ventail repr茅sentatif d鈥檈njeux au long de la s茅rie mensuelle.