脌 la population 茅tudiante, au corps professoral et au personnel de la Facult茅 de m茅decine et des sciences de la sant茅,
L鈥橴niversit茅 McGill et la Facult茅 de m茅decine et des sciences de la sant茅 sont d茅termin茅es 脿 cultiver l鈥櫭﹒uit茅 et l鈥檌nclusivit茅 au sein de leurs milieux. Les comportements, attitudes ou discours discriminatoires qui vont 脿 l鈥檈ncontre des听principes听de l鈥橴niversit茅 et des听valeurs听de la Facult茅 n鈥檕nt pas leur place au sein des communaut茅s de nos campus. Les propos qui alimentent une culture de discrimination ou d鈥檌rrespect fond茅s sur la race, l鈥檈thnicit茅, la culture, le genre, la pr茅f茅rence sexuelle ou les origines socio茅conomiques ne sont pas tol茅r茅s. Nous sommes 茅galement r茅solus 脿 prendre toutes les mesures n茅cessaires pour que les membres de la communaut茅 universitaire se sentent en s茅curit茅 et 脿 l鈥檃bri de tout harc猫lement sur nos campus. Sachez que les 茅quipes de haute direction prennent ces questions tr猫s au s茅rieux.听Les personnes autochtones, racis茅es ou appartenant 脿 d鈥檃utres communaut茅s marginalis茅es qui sont membres de la population 茅tudiante, du corps professoral et du personnel pourraient 茅prouver une vuln茅rabilit茅 ou une d茅tresse particuli猫re lorsqu鈥檈lles sont t茅moins ou font l鈥檕bjet d鈥檜n discours discriminatoire ou irrespectueux. Quiconque vit un tel probl猫me et souhaite en discuter est encourag茅 脿 contacter imm茅diatement le Bureau de la responsabilit茅 sociale et de l鈥檈ngagement communautaire (RSEC) de la Facult茅 (sace.med [at] mcgill.ca). Les personnes qui ressentent une vuln茅rabilit茅 ou une d茅tresse psychologique sont invit茅es 脿 se pr茅valoir des services du听Bureau SOURCES听(茅tudiants des programmes des professions de la sant茅 de la Facult茅) ou des services de gestion de cas du听D茅canat 脿 la vie 茅tudiante听(茅tudiants des autres programmes de la Facult茅).
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