Chères et chers membres de la communauté mcgilloise,
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Bonne année!
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Nous espérons que vous avez profité de la période des fêtes pour voir vos proches et recharger vos batteries pour commencer la session du bon pied. Après un automne chargé, ce temps passé en famille fut également bénéfique pour nous, et c’est avec une énergie renouvelée que nous continuerons à soutenir la mission académique de McGill à titre de co-vice-principaux exécutifs par intérim jusqu’à ce que le Pr Chris Manfredi réintègre son poste le 1er avril, date à laquelle nous accueillerons notre nouveau principal et vice-chancelier, le Pr Deep Saini.
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Le début d’une nouvelle session est le moment tout indiqué pour rappeler l’importance de mener nos activités d’apprentissage, d’enseignement et de recherche en adéquation avec la mission et les principes de McGill, sous le signe de la liberté universitaire, de l’intégrité, de la responsabilité, de l’équité et de l’inclusion.
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Dans la même veine, nous ne devons pas perdre de vue notre engagement à cultiver un milieu sûr et respectueux, empreint d’équité et accueillant pour tous, indépendamment des identités et des idéologies de chacun. Il est de notre responsabilité collective de respecter cet engagement, comme nous le rappellent divers rapports et politiques de l’Université :
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- Politique contre la violence sexuelle
- Politique sur le harcèlement et la discrimination
- Plan stratégique en matière d’EDI
- Groupe de travail du vice-principal exécutif sur les études et l’éducation autochtones
- Plan de lutte contre le racisme anti-noir
- Programme de prévention de l’islamophobie et de l’antisémitisme
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De nombreuses personnes veillent également à faire de nos campus des milieux sûrs et inclusifs pour l’ensemble de la population étudiante, du corps professoral et du personnel.
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- Bureau d’intervention, de prévention et d’éducation en matière de violence sexuelle (pour tous)
- (pour tous)
- Programme d’aide aux employés et à la famille (membres du corps professoral et du personnel)
- Bureau du doyen à la vie étudiante (étudiantes et étudiants)
- Pôle bien-être étudiant (étudiantes et étudiants)
- Maison des peuples autochtones (étudiantes et étudiants autochtones)
- Agent de liaison auprès des étudiantes et étudiants noirs (étudiantes et étudiants noirs)
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Deux précieuses ressources s’ajoutent à cette liste. Nous avons le plaisir d’accueillir rachel.hatcher [at] mcgill.ca?subject=Agente%20de%20liaison%20auprès%20des%20étudiantes%20et%20étudiants%20juifs">Rachel Hatcher, qui débutera sous peu son mandat à titre d'agente de liaison auprès des étudiantes et étudiants juifs, et farah.chouayakh [at] mcgill.ca?subject=Agente%20de%20liaison%20auprès%20des%20étudiantes%20et%20étudiants%20musulmans">Farah Chouayakh, agente de liaison auprès des étudiantes et étudiants musulmans. Ces postes ont été créés pour combler des besoins exprimés lors des consultations menées le printemps dernier dans le cadre du Programme de prévention de l’islamophobie et de l’antisémitisme de McGill. Le 1er février, à 15 h 30, Farah et Rachel se joindront à nous pour et ses répercussions sur l’effectif étudiant, que nous tiendrons en collaboration avec les facultés des sciences de l’éducation, de droit, et de médecine et des sciences de la santé. Bienvenue à toutes et à tous.
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Pour préserver l’excellence, la bienveillance et l’inclusivité qui caractérisent notre communauté universitaire, nous devons travailler tous ensemble et sans relâche. C’est grâce au bouillonnement d’idées que suscite cette collaboration que nous avançons.
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Une nouvelle année s’accompagne de nouvelles résolutions et d’objectifs à atteindre, mais n’oublions pas de prendre soin de notre santé et de celle des autres. N’oublions pas non plus de nous ménager et de prendre du recul de temps en temps, et pensons à offrir et à demander de l’aide, mais aussi à accepter celle qu’on nous propose.
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Nous vous souhaitons une excellente session d’hiver 2023.
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Angela Campbell et Fabrice Labeau
Co-vice-principaux exécutifs et vice-principaux aux études par intérim