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Vous 锚tes admis(e) dans le programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉! Que faire maintenant?

Demande d'emploi

1. Les offres d'emploi seront affich茅es sur聽.聽Chaque avis indique la dur茅e de l'emploi, le nombre d'heures de travail par semaine et le taux horaire. Il fournit 茅galement une br猫ve description des fonctions et pr茅cise les comp茅tences exig茅es. Les emplois du programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 sont offerts sur ou pr猫s du campus et sont adaptables 脿 votre horaire de cours. Regardez la vid茅o 芦 How to search for and apply to jobs with myFuture聽禄 (disponible en anglais seulement)聽pour plus de d茅tails.
2. Pour postuler sur un emploi qui vous int茅resse, contactez le responsable聽mentionn茅 sur l'avis. Vous devrez fournir des informations sur votre exp茅rience de travail lors de l'entrevue 茅ventuelle; pr茅parer un bref curriculum vitae produira une impression favorable.
3. Fournissez une copie de votre lettre de confirmation de Travail-茅tude 脿 l'employeur potentiel. La lettre sera disponible dans Minerva 脿 compter de la date de d茅cision de votre candidature et inclura les dates de d茅but et de fin approuv茅es pour chaque p茅riode applicable. Il sera valable 30 jours avec possibilit茅 de reproduction selon les besoins.

Conseils sur votre CV

Le Service de planification de carri猫re de McGill (CaPS) peut vous aider 脿 r茅diger votre curriculum vitae.

Trouvez les heures des s茅ances d'aide au CV (disponible en anglais seulement).

L'embauche

F茅licitations! L'employeur a vu en vous le (la) candidat(e) id茅al(e) pour l'emploi!

Voici ce qu鈥檌l faut faire聽:

1. Votre employeur doit convenir avec vous d'un horaire de travail r茅aliste. Il n'est pas recommand茅 de travailler plus de 15 heures par semaine aux 茅tudiants 脿 temps plein.
2. Familiarisez-vous avec les proc茅dures WorkDay. Vous serez responsable de soumettre vos feuilles de temps via le syst猫me WorkDay.
3. Familierisez-vous avec vos droits et vos responsabilit茅s (pr茅sent茅s ci-dessous).

Droits et responsabilit茅s

VOUS avez la responsabilit茅 de聽:

• vous assurer que vous 锚tes autoris茅(e) 脿 participer au programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 avant de vous pr茅senter 脿 une entrevue d'emploi
• Fournir votre lettre de confirmation de 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 脿 votre employeur potentiel
• maintenir une bonne progression dans votre programme
• demeurer inscrit(e) 脿 temps plein 脿 un programme d'茅tudes
• d'obtenir un num茅ro d'assurance sociale Canadien

Les 茅tudiants 茅trangers聽sont invit茅s 脿 consulter le site Web des Services aux 茅tudiants 茅trangers聽pour plus d'informations sur le travail, le num茅ro d'assurance sociale, les contrats d鈥檈mploi, etc.

Votre autorisation 脿 participer au programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 sera annul茅e si vous ne remplissez plus les conditions d'admissibilit茅 au programme durant l'ann茅e universitaire (par ex. vous d茅cidez d'茅tudier 脿 temps partiel, vous quittez l'Universit茅, ou si vous terminez votre programme d'茅tudes).

Connaissez vos droits

Les employ茅s occasionnels de McGill (incluant ceux dans le programme de 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉) doivent devenir membres d鈥檜ne association d鈥檈mploy茅s 脿 McGill.

Vous serez syndiqu茅(e) sous une des conventions collectives suivantes聽:

• AMUSE (employ茅s occasionnels)
• AMURE (assistance de recherche) (PDF)herche)

Vous devrez lire la convention collective appropri茅e pour comprendre vos conditions d鈥檈mploi incluant les taux horaires.

Exception : les employ茅s des partenaires de McGill qui ne sont pas sur la liste de paye de l鈥橴niversit茅 ne sont pas de membres d鈥檜n syndicat de McGill. Consulter les pour les taux en vigueur du salaire minimum.

VOTRE EMPLOYEUR a la responsabilit茅 de聽:

• respecter toutes les proc茅dures d'emploi du ressources humaines
• veiller 脿 ce que vous receviez la formation et l'encadrement appropri茅s
• veiller 脿 ce que vous soyez pay茅(e) toutes les deux semaines
• respecter toutes les conditions de la convention collective appropri茅e

Contact

Pour toute question concernant le programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉, veuillez contacter work.study [at] mcgill.ca (l鈥櫭﹒uipe 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 par courriel).