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Les horaires concernant les congés fériés affichés sur cette page s’appliquent au personnel non-académique, non-syndiqué travaillant dans les postes classés «ÌýM » ainsi que dans les postes exclus d'autres unités syndicales.

Les personnesÌýmembres d’une autre unité syndicale devraient consulter leur convention collective pour l’horaire qui leur est propre.

Vendredis d’été

Les conditions régissant les vendredis d’été sont les suivantes:

1. Lorsque le travail d’un département requiert la présence de certains membres du personnel durant cette journée, le vendredi d’été devrait être reporté, préférablement au lundi suivant.
2. Dans le cas où les journées de vacances d’un employé incluent un vendredi d’été, cette journée entière ne sera pas comptabilisée comme une journée de vacances prise.
3. Lorsqu’il est nécessaire de travailler le matin d’un vendredi d’été, un congé compensatoire ou le paiement de temps supplémentaire à temps simple sera convenu. ÌýLorsqu’il est nécessaire de travailler un vendredi d’été en après-midi. un congé compensatoire à temps simple ou le paiement de temps supplémentaire à temps et demie doit être accordé.

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LesÌývendredis d'été 2024:

LesÌývendredis d'été 2025:

LesÌývendredis d'été 2026:

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